Contact

VACATURE Senior HR adviseur

Marjolein Kos

Niet zo’n k*trecruiter, maar een ambassadeur van je bedrijf met de energie van een labradorpuppy. Nieuwe lievelingscollega’s bezorg ik met een gouden kruiwagen.

In ‘t kort

Bunschoten Spakenburg
32 uur per week
€4200-5200

Over de vacature

Hoi senior HR adviseur! Voor een vaste klant waar ik al jaren mee samenwerk ben ik op zoek naar een senior HR adviseur. Bij deze organisatie gaat een van de HR adviseurs een doorgroei maken naar HR manager en mag haar plaats vervangen worden door een HR adviseur die ook een sparringspartner voor haar kan zijn.
Voor jou dus een kans om (oooohhh zo lekker cliché, écht impact te kunnen maken)
Ze zoeken een collega die zich ook echt verdiepen kan in HR projecten (bijvoorbeeld opzetten nieuwe arbeidsvoorwaarden)
Een HR allrounder is ook aanwezig in dit team en nu zoeken ze echt meer een adviseur die de verdieping in kan in de HR projecten.
In deze functie sta je echt in de adviesrol omtrent HR vraagstukken en het ontwikkelen van beleid.
Diverse onderwerpen zoals verzuim, optimaliseren personeelssysteem, wetgeving en HR trends, slimmer inrichten van HR processen, meer doen met rapportages, uitbouwen arbeidsvoorwaarden komen allemaal aan bod.

Wat bieden zij dan?

Deze prachtige organisatie ken ik al meer dan 10 jaar, en zij zijn heel vooruitstrevend en erg flexibel qua thuis en op kantoor werken.
Salaris tussen €3.600,- en €5.200,- per maand + bonus (max. 12%).
andere fijne voorwaarden licht ik graag toe!

Wat voor lievelingscollega ben jij dan?

Je hebt zeker al wat uren als HR adviseur gemaakt en een echte must is dat je ervaring hebt in HR projecten.

Wat wil ik van je weten dan?

Ik wil samen met jou bepalen of dit voor jou een betere baan is. Waar word je blij van? Waar ben je goed in? Wat voor baan past er in jouw leven? Wie zijn jouw type mensen? Neem je contact met me op?

Solliciteer nu

Of later – maar solliciteer vooral (als de functie bij je past).
Direct solliciteren

Je solliciteert –
en wat dan?

Bel me op
06 499 02 806
Jij vertelt waar je blij van wordt

Jij leunt achterover,
ik doe de Sherlock

Op gesprek
bij leuke mensen
Hyperblij met je betere baan

%

van de mensen die ik voorstel, gaat op gesprek

FAQ

Wordt mijn huidige werkgever gebeld om navraag te doen?

Nee, ben je mal. Ik snap dat je huidige werkgever nog niet hoeft te weten dat je rondkijkt. Tenzij je zelf zegt: ‘bel m’n manager maar’, blijft dit gewoon tussen ons.

Ik zie dat je ook voor werkgevers werkt. Sta ik niet op achterstand in de onderhandelingen?

Nope. Ik ken beide kanten van de medaille en weet precies waar ruimte zit. Ik gun beide partijen een goeie match. Niemand heeft er baat bij als jij onderbetaald of ongelukkig bent.

Ik heb een gat in mijn CV, is dat een probleem?

Wie heeft er nou géén hobbels in z’n carrière? Ik kijk vooral naar jou als mens, niet alleen naar je papiertjes. Soms is een gat in je cv juist interessant. Dat gat vertelt een verhaal over groei – of over een bewuste keuzes. Kan zomaar een dikke plus in je presentatie zijn.

Word ik een nummer in je database?

Als je een nummer wilt zijn, moet je bij een ander bureau zijn. Ik werk niet met databases of software die automatisch cv’s aan elkaar linkt op basis van droge kost. Ik werk met m’n mensenbrein – en daar pas jij prima in als je een leuk mens bent.

Moet ik me dan bij je inschrijven?

Ik werk vooral via LinkedIn (lekker snel) – en nadat we elkaar gesproken hebben, zit je gratis in m’n achterhoofd tijdens het zoeken en sourcen. Dus neem vooral contact met me op als je wat tofs ziet – of als je denkt: hey Marjolein is echt mijn type mens, die snapt wat ik zoek in mijn werkleven.
Heb je andere vragen? Bel of mail me gewoon.
Ik zoek iets beters

Marjolein, ik ben de nieuwe lievelingscollega van jouw klant!

Vul dit formulier in, dan gaan we samen kijken of dit voor jou die betere baan is.