Contact

VACATURE Marketing communicatie content adviseur

Marjolein Kos

Niet zo’n k*trecruiter, maar een ambassadeur van je bedrijf met de energie van een labradorpuppy. Nieuwe lievelingscollega’s bezorg ik met een gouden kruiwagen.

In ‘t kort

Utrecht
32 uur per week
€4000-5600

Over de vacature

Ik zoek een marketing & communicatieadviseur die deze leuke organisatie helpt om hun verhaal beter zichtbaar te maken en verder aan alle marketing en communicatie kansen te werken.   Niet alleen door content te maken, maar juist door mee te denken: wat willen we vertellen, wie willen we bereiken en welke middelen passen daarbij? In deze rol combineer je advies met uitvoering. Je denkt mee over positionering en communicatie, maar zorgt er ook voor dat het verhaal daadwerkelijk naar buiten komt via content, events, media en interne communicatie. De organisatie heeft in totaal zo'n 70 man en is fantastisch hard gegroeid de laatste jaren. Je werkt in een klein marketingteam samen met een communicatiemanager en een vormgever die al jaren bij het bedrijf werken. Daardoor krijg je veel ruimte om ideeën aan te dragen en projecten op te pakken. Je werkt in een B2B-omgeving binnen de vastgoedsector, dus het helpt als je het interessant vindt om je te verdiepen in ontwikkelingen in de vastgoedmarkt en de verhalen die daarachter zitten. Geen rol waarin je alleen uitvoert dus, maar een functie waarin je echt kunt bijdragen aan hoe de organisatie zich presenteert en groeit. Wat ga je doen? Adviseren over marketing en communicatie
  • Je denkt mee over hoe diensten, projecten en kennis beter zichtbaar kunnen worden.
  • Welke doelgroep willen we bereiken?
  • Wat willen we vertellen en via welke kanalen?
  • Je helpt dus niet alleen met de uitvoering, maar denkt ook inhoudelijk mee over marketing en communicatie.
  • Juist ook de toegevoegde waarde binnen marketing zien zij graag in het team opbloeien.
Content maken
  • nieuwsbrieven
  • webteksten
  • social media posts
  • persberichten
  • brochures
  • vacatureteksten
  • Je zorgt dat de inhoud helder, aantrekkelijk en passend bij de doelgroep is.
  • Daarnaast ligt er ook nog een grote kans om veel onbenutte mogelijkheden naar eigen inzicht op te pakken!
Website en social media Samen met het team zorg je dat de website en social media actueel blijven. Interne communicatie Ook binnen de organisatie help je om informatie helder te delen. Zodat collega’s weten wat er speelt en waar de organisatie naartoe werkt.

Wat bieden zij dan?

Je komt terecht in een klein marketingteam van 3 personen waar je veel zelfstandigheid krijgt. Daarnaast krijg je:
  • een rol waarin je zowel meedenkt als uitvoert
  • veel ruimte om ideeën aan te dragen
  • afwisseling in projecten en werkzaamheden
  • samenwerking met professionals in de vastgoedsector
  • een organisatie waar kennis en inhoud centraal staan
  • Je krijgt dus een rol waarin je echt kunt bijdragen aan hoe de organisatie zich positioneert.

Wat voor lievelingscollega ben jij dan?

  • Je bent iemand die graag meedenkt en doorvraagt.
  • Niet alleen: “kun je dit schrijven?” Maar eerder: “wat willen we eigenlijk bereiken met dit verhaal?”
  • je hebt ervaring in marketing en communicatie en brengt echt wat mee
  • je vindt het leuk om content te maken
  • je bent nieuwsgierig en denkt graag mee
  • je vindt het interessant om je te verdiepen in ontwikkelingen in de vastgoedmarkt
 

Wat wil ik van je weten dan?

Word jij blij van een rol waarin je advies, marketing, content en communicatie combineert?

En lijkt het je leuk om te werken in een team waar je echt invloed hebt op hoe het verhaal naar buiten wordt gebracht?

Dan hoor ik graag van je.

Solliciteer nu

Of later – maar solliciteer vooral (als de functie bij je past).
Direct solliciteren

Je solliciteert –
en wat dan?

Bel me op
06 499 02 806
Jij vertelt waar je blij van wordt

Jij leunt achterover,
ik doe de Sherlock

Op gesprek
bij leuke mensen
Hyperblij met je betere baan

%

van de mensen die ik voorstel, gaat op gesprek

FAQ

Wordt mijn huidige werkgever gebeld om navraag te doen?

Nee, ben je mal. Ik snap dat je huidige werkgever nog niet hoeft te weten dat je rondkijkt. Tenzij je zelf zegt: ‘bel m’n manager maar’, blijft dit gewoon tussen ons.

Ik zie dat je ook voor werkgevers werkt. Sta ik niet op achterstand in de onderhandelingen?

Nope. Ik ken beide kanten van de medaille en weet precies waar ruimte zit. Ik gun beide partijen een goeie match. Niemand heeft er baat bij als jij onderbetaald of ongelukkig bent.

Ik heb een gat in mijn CV, is dat een probleem?

Wie heeft er nou géén hobbels in z’n carrière? Ik kijk vooral naar jou als mens, niet alleen naar je papiertjes. Soms is een gat in je cv juist interessant. Dat gat vertelt een verhaal over groei – of over een bewuste keuzes. Kan zomaar een dikke plus in je presentatie zijn.

Word ik een nummer in je database?

Als je een nummer wilt zijn, moet je bij een ander bureau zijn. Ik werk niet met databases of software die automatisch cv’s aan elkaar linkt op basis van droge kost. Ik werk met m’n mensenbrein – en daar pas jij prima in als je een leuk mens bent.

Moet ik me dan bij je inschrijven?

Ik werk vooral via LinkedIn (lekker snel) – en nadat we elkaar gesproken hebben, zit je gratis in m’n achterhoofd tijdens het zoeken en sourcen. Dus neem vooral contact met me op als je wat tofs ziet – of als je denkt: hey Marjolein is echt mijn type mens, die snapt wat ik zoek in mijn werkleven.
Heb je andere vragen? Bel of mail me gewoon.
Ik zoek iets beters

Marjolein, ik ben de nieuwe lievelingscollega van jouw klant!

Vul dit formulier in, dan gaan we samen kijken of dit voor jou die betere baan is.